人事处是负责学校人事管理工作的职能部门。

       在学校理事会和行政的领导下，人事处根据国家、省人事与社会保障工作有关政策、规定和学校的发展目标，制定并执行人事工作的政策、措施和规定。认真贯彻落实“人才强校”战略，不断加强师资队伍建设，包括制定并实施各类人才工程项目，引进高层次人才，进行人员招聘、考核、调配等管理和服务。负责统计、更新和维护在职人员信息数据库；组织实施各类专业技术职称评审、聘任和考核；负责教职工薪酬、福利、社会保险及劳动管理相关工作；人员编制申请及管理等。

       人事处坚持以人为本，以教师为主体，努力提升服务意识和服务水平，兢兢业业做好本职工作，致力于为全校教职工提供一流的人力资源管理和服务，为学校的教学、科研和社会服务提供人力资源保障。